VERZUIM! Eng woord. Echter, wanneer je als organisatie inzicht hebt in het verzuim percentage, kun je stappen ondernemen om het verzuim omlaag te brengen. Maar hoe bereken je het verzuim percentage?

Het verzuim percentage laat zien welk deel van je totale personeelscapaciteit als gevolg van verzuim niet ingezet kan worden. In de onderstaande screenshot zie je de versimpelde formule voor het verzuim percentage inclusief een voorbeeld. Eigenlijk hoor je nog rekening te houden met de parttime-factor en de arbeidsongeschiktheidsfactor. Ook kun je ervoor kiezen om verzuimende werknemers die onder de vangnet regeling vallen (UWV betaalt de directe loonkosten) niet mee te nemen.